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[경제경영] 노사관계론 파업 example(사례) 분석 - 노사화합 현대백화점

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작성일 19-05-12 09:42

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[경제경영] 노사관계론 파업 example(사례) 분석 - 노사화합 현대백화점
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설명



노사관계론

노사화합 현대백화점
事例analysis(분석) 및 비평, 대안

(주)현대백화점의 노사화합 事例
 
○ 1971년에 설립된 서울 강남구 소재 백화점으로서 노동조합(‘87년 설립)과 공동으로 노사관계 改善기구 운영, 직원만족도 측정(測定) 조사, 노사 친선체육대회 등을 통해 노사화합을 이루어 ’94년 이후 무분규와 아울러 업무의 생산성 향상을 실현하였다. 특히, 현장의 실무자와 최고의사결정권자가 직접 대화할 수 있는 ‘주니어보드’ 운영 등을 통해 열린 경영과 근로자 참여를 실천하고 있따 

1. 노사화합 program의 실시
 (1) 노사협력 및 노사관계…(생략(省略))

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