행정인의 리더십 ( 한국에 필요한 행정인 리더십 )
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작성일 22-03-04 07:44
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1) 끊임없는 배움의 노력
1. 권위주의형 (Authoritarian type)
2.戰略가형
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5. 목양 리더십
6. 위기 대처형
1. 권위주의형 (Authoritarian type)
Ⅱ. 리더십의 유형
3. 자유방임형 (Laissez-faire type)
Ⅶ. 한국에 필요한 행정인의 리더십
Ⅲ.리더십의 특징
2. 민주형 (Democratic type)
행정인의 리더십 ( 한국에 필요한 행정인 리더십 )
1. 도덕적 리더십의 4가지 능력
6. 위기 대처형
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Ⅵ. 실패를 극복하기 위한 바람직한 행정인 리더십의 조건
I. 리더십의 기본concept(개념)
I. 리더십의 기본정의
☞ 이data(資料)는 해피리포트 환불정책 동의data(資料)입니다. (부적절한자료일경우 100% 환불)
Ⅶ. 한국에 필요한 행정인의 리더십
설명
Ⅴ. 잘못된 리더십으로 행정정책혼선
Ⅱ. 리더십의 유형
1. 리더십의 일반적인 특징
3. 구조 및 방향 재조명형
1. 리더십의 일반적인 특징
1. 창조적 비전 제시형
순서
1. 理論(이론)적 배경
2. 리더십의 일반적 concept(개념)
2. 리더십의 일반적 정의
2. 민주형 (Democratic type)
3. 자유방임형 (Laissez-faire type)
1. 이론(理論)적 배경
☞ 이자료(data)는 해피보고서 환불정책 동의자료(data)입니다. 여기에 가장 우선적으로 요청되는 것은 인류 사회의 진보와 발전에 유용한 소양의 습득이다.
☞ 자료(data)를 참고하시고 반드시 본인의 opinion을 추가하셔서 제출해야 좋은점수를 받으실수있습니다. (부적절한자료(data)일경우 100% 환불)
다.
4. 경영 행정가형
Ⅴ. 잘못된 리더십으로 행정정책혼선
4. 경영 행정가형
Ⅶ. 한국에 필요한 행정인의 리더십
5. 목양 리더십
Ⅳ.리더십의 몇가지 instance(사례)
도덕적 리더십의 첫 번째 능력은 인간이 획득할 수 있는 지적이고 정신적/영적인 완전성 을 향한 끊임없는 배움의 노력이다.
Ⅳ.리더십의 몇가지 事例
1. 창조적 비전 제시형
3. 구조 및 방향 재조명형
Ⅲ.리더십의 특징
2.전략(戰略) 가형
행정인의 리더십 ( 한국에 필요한 행정인 리더십 )
Ⅵ. 실패를 극복하기 위한 바람직한 행정인 리더십의 조건
I. 리더십의 기본개념 1. 이론적 배경 2. 리더십의 일반적 개념 Ⅱ. 리더십의 유형 1. 권위주의형 (Authoritarian type) 2. 민주형 (Democratic type) 3. 자유방임형 (Laissez-faire type) Ⅲ.리더십의 특징 1. 리더십의 일반적인 특징 Ⅳ.리더십의 몇가지 사례 1. 창조적 비전 제시형 2.전략가형 3. 구조 및 방향 재조명형 4. 경영 행정가형 5. 목양 리더십 6. 위기 대처형 Ⅴ. 잘못된 리더십으로 행정정책혼선 Ⅵ. 실패를 극복하기 위한 바람직한 행정인 리더십의 조건 Ⅶ. 한국에 필요한 행정인의 리더십 ☞ 자료를 참고하시고 반드시 본인의 의견을 추가하셔서 제출해야 좋은점수를 받으실수있습니다. 이때 개인의 성장은 오직 공익에 봉사함으로써만 가능하다는 점을 진정으로 이해하는 것이 필요하다.
